KONSUDO

Jestem trenerem, konsultantem, doradcą zawodowym z ponad 15-letnim doświadczeniem.

Jako Key Account Manager przez ponad 10 lat zdobywałam doświadczenie w sprzedaży produktów i usług w firmach medycznych i farmaceutycznych. Jako Trener Wewnętrzny przez ponad dwa lata wspierałam rozwój prawie 600 Przedstawicieli Medycznych, District Managerów i Dyrektorów Sprzedaży, tworząc i wdrażając projekty rozwojowe, z dużą dbałością o follow-up. Jako Szef Sprzedaży i Marketingu w skandynawskim koncernie biotechnologicznym odpowiadałam za sprzedaż, kampanie reklamowe, budowanie wizerunku firmy oraz rekrutację i rozwój sił sprzedaży.

Od 2008 roku jestem właścicielem firmy KONSUDO. W tym czasie przeszkoliłam ponad 1600 osób i spędziłam blisko 1500 godzin na sali szkoleniowej oraz przeprowadziłam ponad 15 procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i managerskie.

Jestem Akredytowanym Konsultantem Insights Discovery®, profesjonalnego narzędzia diagnozującego organizacje, zespoły oraz indywidualny potencjał pracowników.

Poprzez szkolenia i konsultacje wspieram swoich Klientów w budowaniu i zarządzaniu długofalowymi relacjami z klientami, zwiększaniu efektywności działań marketingowych, aktywizowaniu sprzedaży oraz pomagam managerom zwiększać efektywność zespołów.

Dla wyższej kadry managerskiej prowadzę coachingi, ukierunkowane na wzrost efektywności podejmowanych działań, rozwój umiejętności przywódczych, a także osiąganie indywidualnej doskonałości.

Oferuję profesjonalne doradztwo w zakresie kreacji wizerunku. Decydując się na indywidualną współpracę ze mną zyskujesz pewność, że kierunek, w jakim zmienia się Twój wygląd, jest właściwy. Wspólnie odnajdziemy Twój indywidualny styl i dopasujemy właściwą garderobę. Zapoznam Cię z zasadami kreowania wizerunku, autoprezentacji, dresscodem, zasadami doboru ubrań do swojej sylwetki, sztuką łączenia pojedynczych ubrań w stylowe zestawy. Zachęcę Cię do eksperymentowania i podkreślania swojej indywidualności.

Kompleksowa kreacja wizerunku - zakres usług

Usługa ta obejmuje minimum trzy spotkania, podczas których dokonujemy kompleksowej analizy aktualnej sytuacji i poprzez indywidualne doradztwo i wspólne zakupy dokonujemy metamorfozy całościowego wizerunku osoby.

Pierwsze spotkanie to analiza Twojego własnego stylu, całościowego wizerunku (sylwetki, fryzury, atutów i słabych stron), przegląd garderoby. Wspólnie określimy wizerunek, jaki chcesz budować i który najbardziej będzie pasował do stylu życia, pracy, hobby, typu urody, sylwetki i Twojego temperamentu.

Drugie spotkanie to wspólne zakupy i dobieranie garderoby oraz dodatków do skompletowania kilkunastu zestawów na różne okazje. Dodatkowo pokażę Ci sklepy, w których można kupić idealne ubrania, dopasowane do sylwetki w cenach, na które Cię stać oraz przedstawię ofertę usług kosmetycznych, fryzjerskich i usług medycyny estetycznej, które pozwolą na ukrycie braków i podkreślenie atutów Twojej osoby.

Trzecie spotkanie to rozmowa o etykiecie biznesowej, zasadach dresscode, ćwiczenie umiejętności autoprezentacji.

Konsultacje w zakresie kreowania wizerunku

Postawa biznesowa

Kilkunastoletnie doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych i pięcioletnia praca na własny rachunek wykształciły we mnie odpowiednią postawę biznesową, którą staram się przekazać Uczestnikom moich szkoleń: przedsiębiorczość, myślenie biznesowe, nieustanne podnoszenie własnej efektywności oraz silne nastawienie na cel i dbałość o własny rozwój.

Nowoczesne i różnorodne formy dydaktyczne

Prowadzone przeze mnie szkolenia opieram na nowoczesnych metodach pracy z grupą, wykorzystując m.in. visual learning, action learning, grywalizację, oddziałując zarówno na prawą, jak i lewą półkulę oraz dbając o komfort nauki osób o różnych stylach uczenia się.

Emocje i logika w procesie uczenia się

Badania naukowe pokazują, że zaangażowanie emocjonalne znacząco poprawia wyniki uczenia się: sprzyja zapamiętywaniu, wspomaga w poszukiwaniu rozwiązań w drodze do celu, zwiększa dostęp do zasobów osobistych i motywuje do działania. Dlatego podczas moich szkoleń, dzięki:

Praktyka, praktyka, praktyka…

Najważniejszym elementem jest etap wprowadzenia teorii w praktykę, dlatego podczas szkoleń skupiam się przede wszystkim na praktycznym zastosowaniu modeli i ćwiczeniu konkretnych umiejętności, nieustannie pobudzając Uczestników szkoleń do odpowiedzi na pytania: jak mogę to zastosować u siebie w pracy?

Branża finansowa

Branża handlowa

Branża przemysłowa

Branża farmaceutyczna